AKSES YANG LEBIH MUDAH DAN LEBIH BAIK TERHADAP SUMBER DAYA PEMBELAJARAN DAN KARIER MELALUI MYSKILLSFUTURE DAN SKILLSFUTURE ADVICE FOR INDIVIDUALS
SINGAPURA, 29 OKTOBER 2017 – Dua inisiatif baru SkillsFuture, yaitu portal MySkillsFuture dan SkillsFuture Advice for Individuals, diluncurkan hari ini oleh Wakil Perdana Menteri sekaligus Menteri Koordinator Kebijakan Ekonomi dan Sosial, Tharman Shanmugaratnam. Kedua inisiatif ini menyediakan akses daring dan luring bagi masyarakat Singapura terhadap informasi mengenai keterampilan, pelatihan, serta peluang kerja, sehingga mereka dapat secara aktif memperoleh dan memperdalam keterampilan serta merencanakan karier mereka.
MYSKILLSFUTURE (MySkillsFuture.sg)
2. MySkillsFuture merupakan portal terpadu (one-stop portal) bagi seluruh warga Singapura, mulai dari siswa di sekolah, untuk membantu mereka membuat rencana pembelajaran dan karier berdasarkan informasi yang tepat. Setiap individu akan memiliki akun pribadi untuk menyusun rencana pembelajaran dan karier yang dapat digunakan sepanjang hidup. Hal ini memungkinkan setiap orang membuat pilihan pembelajaran dan karier yang lebih tepat pada setiap tahap kehidupan.
3. SkillsFuture Singapore (SSG), Workforce Singapore (WSG), dan Ministry of Education (MOE) mengembangkan MySkillsFuture melalui konsultasi dengan berbagai lembaga pemerintah dan pemangku kepentingan industri yang memberikan informasi terbaru dan wawasan mengenai industri masing-masing. Mitra tersebut antara lain LinkedIn, SingTel, Courts Singapore Pte Ltd, dan The Lo & Behold Group, yang juga memberikan artikel serta sumber daya lainnya untuk MySkillsFuture.
4. Dalam portal MySkillsFuture tersedia berbagai fitur seperti Self-Assessment Tool, Industry Insights, dan ePortfolio untuk membantu pengguna mengambil keputusan berdasarkan informasi dalam perencanaan karier. Portal ini juga menyediakan akses ke direktori kursus SkillsFuture Credit, yang sekarang dikenal sebagai Training Exchange, serta daftar pekerjaan yang dipublikasikan melalui National Jobs Bank.
5. Warga Singapura dapat masuk ke portal MySkillsFuture menggunakan SingPass. MySkillsFuture juga tersedia dalam bentuk aplikasi seluler.
6. Bagi siswa, MySkillsFuture digunakan sebagai sumber daya untuk mendukung Education and Career Guidance atau bimbingan pendidikan dan karier. Setiap siswa mulai dari Primary 5 hingga jenjang Pra-Universitas akan diberikan akun individual untuk mengakses portal. Mereka dapat menggunakannya untuk mengeksplorasi dan menemukan berbagai sektor industri serta jalur pendidikan melalui perangkat interaktif.
7. Orang dewasa dan mahasiswa perguruan tinggi dapat menemukan minat karier dan nilai-nilai kerja mereka, memperoleh informasi mengenai industri, mendaftar kursus, serta mencari dan melamar pekerjaan melalui lima fitur utama:
- Self-Assessment
- Training Exchange
- Jobs Bank
- Industry Insights
- Career Resources
Informasi lebih lengkap tersedia pada Lampiran A.
8. Pemberi kerja juga dapat memanfaatkan MySkillsFuture untuk mengidentifikasi program dan sumber daya yang sesuai guna meningkatkan kemampuan karyawannya. Demikian pula, penyedia pelatihan dapat menggunakan portal ini untuk menjangkau lebih banyak peserta untuk program mereka serta meningkatkan pemahaman mengenai tren pasar tenaga kerja sehingga dapat menyediakan pelatihan yang disesuaikan dan berkualitas.
9. MySkillsFuture telah tersedia bagi sekolah sejak Agustus tahun tersebut dan tanggapan awal dari pengguna cukup positif. SSG, WSG, dan MOE akan terus meningkatkan MySkillsFuture serta memperluas sumber daya yang tersedia untuk meningkatkan pengalaman pengguna secara keseluruhan.
SKILLSFUTURE ADVICE FOR INDIVIDUALS
10. SkillsFuture Advice for Individuals merupakan inisiatif penjangkauan masyarakat yang bertujuan membantu lebih banyak warga Singapura memahami pentingnya peningkatan keterampilan dan perencanaan karier. Program ini ditujukan kepada seluruh warga negara dan penduduk tetap Singapura, termasuk lulusan sekolah baru, profesional yang sedang bekerja, individu yang sedang melakukan perubahan karier di pertengahan masa kerja, profesional yang kembali bekerja, serta individu pada usia lanjut.
11. Melalui kemitraan strategis antara SSG dan Community Development Councils (CDCs), dengan dukungan dari WSG, People’s Association (PA), dan Employment and Employability Institute (e2i), program dan lokakarya SkillsFuture Advice for Individuals akan diselenggarakan di tingkat komunitas. Tujuannya adalah mendorong lebih banyak masyarakat untuk memulai perjalanan SkillsFuture mereka.
Karena CDC memiliki jaringan komunitas yang kuat serta berbagai program yang melibatkan masyarakat, Ms Low Yen Ling, Ketua Mayors’ Committee yang mewakili Office of Mayors, menandatangani Memorandum of Understanding (MOU) dengan Mr Ng Cher Pong, Chief Executive SSG, untuk berkolaborasi dalam inisiatif SkillsFuture Advice for Individuals bersama WSG, e2i, dan PA.
12. Serangkaian lokakarya gratis akan diselenggarakan bagi masyarakat dalam empat bahasa di tempat-tempat yang mudah diakses, seperti klub komunitas dan pusat komunitas. Peserta lokakarya akan memperoleh informasi mengenai tren pekerjaan utama dan keterampilan yang dibutuhkan di tempat kerja. Mereka juga akan mengidentifikasi minat pekerjaan serta mengembangkan rencana peningkatan keterampilan pribadi, sekaligus belajar menggunakan MySkillsFuture dalam lokakarya tersebut.
13. Sejak pelaksanaan uji coba pada bulan Juli tahun tersebut, sekitar 1.000 warga Singapura telah mengikuti lokakarya. SSG dan CDC menargetkan untuk menjangkau 80.000 warga Singapura dalam tiga tahun.
TENTANG SKILLSFUTURE SINGAPORE
SkillsFuture Singapore (SSG) menggerakkan dan mengoordinasikan pelaksanaan gerakan nasional SkillsFuture, mendorong budaya pembelajaran sepanjang hayat, serta memperkuat ekosistem pendidikan dan pelatihan yang berkualitas di Singapura.
Melalui sistem komprehensif berbagai inisiatif nasional SkillsFuture, SSG memungkinkan warga Singapura untuk mengendalikan perjalanan pembelajaran mereka dalam rangka mencapai penguasaan keterampilan.
SSG juga bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan utama untuk memastikan siswa dan orang dewasa memperoleh akses terhadap pelatihan berkualitas tinggi dan relevan dengan kebutuhan industri, yang sesuai dengan tuntutan berbagai sektor ekonomi demi menciptakan tenaga kerja yang inovatif dan produktif.
TENTANG WORKFORCE SINGAPORE
Workforce Singapore berfokus pada pengembangan, daya saing, inklusivitas, dan kemampuan kerja seluruh lapisan tenaga kerja.
Misi utamanya adalah membantu warga Singapura mencapai aspirasi karier mereka, memperoleh pekerjaan berkualitas pada berbagai tahap kehidupan, serta membantu perusahaan menjadi lebih kompetitif dan efisien dalam penggunaan tenaga kerja.
Workforce Singapore, bersama para pemangku kepentingan utama, juga memberikan dukungan kepada pemilik usaha dan perusahaan untuk melakukan transformasi dan berkembang, sekaligus membangun tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan.
TENTANG MINISTRY OF EDUCATION
Ministry of Education (MOE) merumuskan dan melaksanakan kebijakan pendidikan terkait struktur pendidikan, kurikulum, pedagogi, dan penilaian.
MOE mengawasi pengelolaan dan pengembangan sekolah yang didanai pemerintah, Institute of Technical Education, politeknik, serta universitas.
TENTANG COMMUNITY DEVELOPMENT COUNCILS (CDCs)
Pada tahun tersebut, CDC merayakan ulang tahun ke-20 dalam bidang pembangunan komunitas.
Terdapat lima Community Development Councils (CDC), yaitu:
- Central Singapore CDC
- North East CDC
- North West CDC
- South East CDC
- South West CDC
Para wali kota distrik menjadi ketua masing-masing CDC.
Misi ABC dari CDC adalah:
- Assist the Needy – membantu masyarakat yang membutuhkan;
- Bond the People – mempererat hubungan antarmasyarakat;
- Connect the Community – menghubungkan komunitas.
Office of the Mayors terdiri atas para wali kota dari masing-masing distrik.
LAMPIRAN A
LEMBAR FAKTA MEDIA TENTANG MYSKILLSFUTURE
MySkillsFuture (MySkillsFuture.sg) merupakan portal terpadu bagi seluruh warga Singapura yang berusia 11 tahun ke atas untuk membuat pilihan pembelajaran dan karier berdasarkan informasi yang tepat, sehingga mereka dapat mengembangkan keterampilan dan karier sepanjang hidup.
Portal ini menjadi sumber daya bagi:
- Siswa, untuk mempelajari berbagai sektor industri dan jalur pendidikan melalui perangkat interaktif;
- Orang dewasa yang bekerja, untuk mencari pelatihan dan peluang kerja yang sesuai;
- Pemberi kerja, untuk mencari kandidat potensial bagi lowongan pekerjaan;
- Penyedia pelatihan, untuk mempromosikan program pelatihan mereka.
FITUR DAN KEUNGGULAN
Semua pengguna MySkillsFuture memperoleh pengalaman daring yang komprehensif dan personal melalui berbagai fitur berikut.
Untuk Siswa
1. Career Quest – Primary
Career Quest merupakan permainan yang memungkinkan siswa mempelajari berbagai industri, jenis pekerjaan, dan nilai-nilai kerja dengan menggunakan avatar yang telah disesuaikan untuk menjelajahi dunia virtual.
Dengan berinteraksi dengan karakter virtual dan menyelesaikan berbagai misi, siswa dapat mengenal dunia kerja dengan cara yang menyenangkan dan interaktif.
Career Quest juga memiliki enam permainan mini yang membantu siswa mengetahui lebih jauh tentang kekuatan dan keterampilan mereka.
2. Know Yourself – Secondary dan Pre-University
Know Yourself membantu siswa menemukan dan mengidentifikasi minat karier, tingkat kepercayaan diri terhadap keterampilan, nilai-nilai kerja, serta gaya belajar mereka.
Dengan membantu meningkatkan kesadaran diri siswa, perangkat ini menjadi titik awal bagi siswa untuk mengeksplorasi berbagai jenis pekerjaan dan industri yang sesuai dengan kekuatan serta minat mereka.
3. World of Work
Siswa dapat mengeksplorasi dunia kerja melalui infografis, artikel, dan video yang memuat informasi mengenai lebih dari 1.000 jenis pekerjaan dan lebih dari 30 industri terkait.
4. Education Guide
Siswa dapat mengakses informasi mengenai berbagai jalur pendidikan, institusi pendidikan, dan kursus melalui Education Guide.
Fitur ini memiliki peta interaktif mengenai lanskap pendidikan Singapura serta pertanyaan panduan untuk membantu siswa mengambil keputusan yang tepat mengenai rencana pendidikan mereka.
Siswa juga dapat mencari informasi tentang institusi dan kursus berdasarkan berbagai kriteria pencarian serta membandingkannya satu sama lain.
5. Prepare for Work
Prepare for Work menyediakan berbagai sumber daya yang membantu siswa mempersiapkan transisi menuju tahap pendidikan atau karier berikutnya.
Selain video dan artikel, tersedia pula perangkat seperti pembuat resume dan surat lamaran yang dapat digunakan untuk melamar pekerjaan atau sekolah.
UNTUK MAHASISWA PERGURUAN TINGGI DAN TENAGA KERJA
1. Self-Assessment Tool
Pengguna dapat mengetahui lebih jauh mengenai minat karier, tingkat kepercayaan diri terhadap keterampilan, dan nilai-nilai kerja mereka melalui Self-Assessment Tool.
Berdasarkan hasil penilaian, perangkat ini memberikan rekomendasi industri dan jenis pekerjaan yang dapat dieksplorasi pengguna untuk memperoleh pilihan karier yang lebih luas.
Self-Assessment Tool terdiri atas:
Career Interest Assessment
Pengguna dapat mengetahui minat mereka dan mengeksplorasi berbagai pilihan karier.
Skills Confidence Assessment
Pengguna dapat mengetahui tingkat kepercayaan diri mereka dalam melakukan atau mempelajari keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai pekerjaan.
Hasilnya membantu pengguna menemukan industri dan pekerjaan yang paling sesuai dengan keterampilan dan kekuatan mereka.
Work Values Assessment
Pengguna dapat menentukan peringkat kepentingan dari 12 nilai kerja yang dianggap berperan penting dalam menentukan pilihan karier.
2. Industry Insights
Industry Insights merupakan sumber informasi mengenai industri, latar belakang dan prospek industri, fakta dan angka, serta wawasan mengenai pekerjaan.
3. Training Exchange
Training Exchange merupakan platform terpadu bagi individu untuk mencari dan membandingkan kursus yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Peningkatan fungsi platform membuatnya lebih mudah diakses dan inklusif. Pengguna dapat menyaring pencarian berdasarkan penyelenggaraan kursus, ketersediaan tempat, dan aksesibilitas bagi pengguna kursi roda.
Penyedia pelatihan juga dapat membuat profil yang berisi informasi mengenai pelatih, penghargaan, dan testimoni.
4. Jobs Bank
Jobs Bank merupakan layanan gratis yang disediakan bagi perusahaan yang terdaftar di Singapura serta individu lokal, yaitu warga negara Singapura dan penduduk tetap Singapura.
Layanan ini bertujuan memfasilitasi pencocokan pekerjaan secara daring antara pencari kerja lokal dan pemberi kerja.
5. Career Resources
Career Resources merupakan pusat sumber daya daring yang berisi berbagai tips dan artikel untuk membantu pengguna membuat keputusan yang tepat terkait pendidikan, karier, dan pengembangan pribadi.
LAMPIRAN B
LEMBAR FAKTA MEDIA TENTANG SKILLSFUTURE ADVICE FOR INDIVIDUALS
SkillsFuture Advice for Individuals merupakan inisiatif penjangkauan masyarakat yang membantu warga Singapura memahami pentingnya peningkatan keterampilan dan perencanaan karier.
Program ini ditujukan kepada seluruh warga negara dan penduduk tetap Singapura, termasuk:
- individu yang baru memasuki dunia kerja;
- profesional yang sedang bekerja;
- individu yang melakukan perubahan karier di pertengahan masa kerja;
- profesional yang kembali bekerja;
- individu pada usia lanjut.
Materi yang Dipelajari Peserta
Peserta program dan lokakarya SkillsFuture Advice for Individuals akan mengikuti berbagai kegiatan edukatif, interaktif, dan reflektif untuk mempelajari:
a. Tren pekerjaan dan keterampilan saat ini
Peserta memahami perkembangan kebutuhan pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.
b. Minat pekerjaan atau bidang keterampilan pribadi
Peserta mengidentifikasi minat pekerjaan serta bidang keterampilan yang sesuai dengan dirinya.
c. SkillsFuture dan inisiatif perencanaan karier
Peserta memahami berbagai inisiatif SkillsFuture yang dapat mendukung pengembangan karier.
d. Pengembangan rencana peningkatan keterampilan
Peserta menyusun rencana untuk meningkatkan keterampilan sesuai kebutuhan dan tujuan karier mereka.
Peserta juga memperoleh pengalaman langsung menggunakan portal MySkillsFuture melalui perangkat seluler pribadi sehingga mereka dapat memanfaatkan sumber daya terpadu untuk pelatihan dan karier.
Pelaksanaan Program
Program dan lokakarya SkillsFuture Advice for Individuals dilaksanakan di lingkungan komunitas, seperti pusat komunitas dan klub komunitas.
Setiap sesi berlangsung sekitar 1,5 jam dan diselenggarakan dalam empat bahasa resmi:
- Bahasa Inggris
- Bahasa Mandarin
- Bahasa Melayu
- Bahasa Tamil
Hal ini dilakukan untuk menjangkau lebih banyak warga Singapura.
Sebelum peluncuran, sekitar 1.000 warga Singapura telah mengikuti lokakarya uji coba yang diselenggarakan di berbagai lokasi di seluruh Singapura.
Warga Singapura dan penduduk tetap sangat dianjurkan untuk mengikuti program dan lokakarya SkillsFuture Advice for Individuals.
Inti Model SkillsFuture
Dari dokumen tersebut, model SkillsFuture dapat diringkas sebagai sebuah ekosistem pengembangan karier sepanjang hayat yang menghubungkan:
Pemetaan Diri → Eksplorasi Karier → Informasi Industri → Pelatihan → Pencarian Kerja → Pengembangan Karier
Dengan demikian, MySkillsFuture tidak hanya berfungsi sebagai portal lowongan kerja atau katalog pelatihan, tetapi mengintegrasikan asesmen diri, eksplorasi karier, informasi industri, pendidikan, pelatihan, pencarian pekerjaan, dan sumber daya pengembangan karier dalam satu ekosistem. Fitur-fitur tersebut dijelaskan dalam bagian MySkillsFuture pada dokumen sumber
No comments:
Post a Comment